Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive direkter Mitarbeit im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, flexible Schichtmodelle.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Das Filialteam (20–40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam organisieren
- Das Filialteam motivieren
- Hinter den Kulissen Abläufe optimieren
- Direkt im Verkaufsbereich mit anpacken
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
- Sonderurlaub
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
- Transparente Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
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Aufgaben
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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