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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teamführung, Personaleinsatzplanung und Warenmanagement in einer Einzelhandelskette. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung aus anderer Branche erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen willkommen
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Filial-Team führen und motivieren
- Filialkennzahlen planen und analysieren
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Warenbestellungen planen und durchführen
- Warenbestand pflegen
- Warenpräsentation steuern und verräumen
- Filialleitung unterstützen und vertreten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementBaden-Baden
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDurmersheim - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEttlingen - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementBühl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teamführung, Personaleinsatzplanung und Warenmanagement in einer Einzelhandelskette. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung aus anderer Branche erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen willkommen
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Filial-Team führen und motivieren
- Filialkennzahlen planen und analysieren
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Warenbestellungen planen und durchführen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Sonstige Zulagen
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- Individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf verantwortungsvolle Führung und persönliche Weiterentwicklung. Es bietet eine kollegiale und zielorientierte Arbeitsumgebung.
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