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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Abläufen und aktive Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 12.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementHeidenheim an der Brenz
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidenheim an der Brenz - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNattheim - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAalen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIggingenab 3.487 - 4.518 / Monat
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Abläufen und aktive Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 12.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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- 6 Wochen Urlaub/Jahr
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- Tarifliche Altersvorsorge
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- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl ist ein führender Discounter im Einzelhandel, der sich auf Qualität, Wertschätzung und Kundenorientierung einstellt. Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten und eine moderne Unternehmenskultur.
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