Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
ab 3.487 - 4.518 / Monat
Neu-Ulm
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LILidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vöhringen
ab 3.487 - 4.518 / Monat
TeilzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du die Leitung eines großen Teams und packst selbst auf der Fläche mit an, um durch optimierte Abläufe ein perfektes Einkaufserlebnis für die Kund:innen zu schaffen.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Den Filialleiter bei der fachlichen Führung und Organisation unterstützen
- Das Filialteam aus 20–40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitanpacken
- Die Disposition und Inventuren übernehmen
- Den Filialleiter bei Abwesenheit vertreten
- Vorgegebene Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Pflichtschulabschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliches Gehalt
- •Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •Tarifliche Zuschläge
Mehr Urlaubstage
- •Sonderurlaub
- •6 Wochen Urlaub/Jahr
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- •Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
- •Begleitung durch persönlichen Paten
- •Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
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Aufgaben
- Den Filialleiter bei der fachlichen Führung und Organisation unterstützen
- Das Filialteam aus 20–40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitanpacken
- Die Disposition und Inventuren übernehmen
- Den Filialleiter bei Abwesenheit vertreten
- Vorgegebene Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
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Sonstige Zulagen
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- •6 Wochen Urlaub/Jahr
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- •Tarifliche Altersvorsorge
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- •Intensive Einarbeitung
- •Begleitung durch persönlichen Paten
- •Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
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Über das Unternehmen
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Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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