Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Teambführung und Prozessoptimierung im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und 5% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Bei der fachlichen Führung des Filialteams unterstützen
- Bei der Organisation des Filialteams unterstützen
- Bei der Motivation des Filialteams unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
- Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangen
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Teambführung und Prozessoptimierung im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und 5% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Bei der fachlichen Führung des Filialteams unterstützen
- Bei der Organisation des Filialteams unterstützen
- Bei der Motivation des Filialteams unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
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- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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