Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Halle (Saale)
ab 3.487 - 4.518 / Monat
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LILidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Halle (Saale)
ab 3.487 - 4.518 / Monat
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Optimierung von Abläufen und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche in einer Einzelhandelskette mit 20-40 Mitarbeitern. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleitung bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeiter:innen führen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Warendisposition und Inventuren durchführen
- Filialleitung bei Abwesenheit vertreten
- Vorgegebene Filialkonzepte gemeinsam umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Tarifliche Zuschläge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Begleitung durch persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleitung bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeiter:innen führen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Warendisposition und Inventuren durchführen
- Filialleitung bei Abwesenheit vertreten
- Vorgegebene Filialkonzepte gemeinsam umsetzen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Sonstige Zulagen
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Mehr Urlaubstage
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- Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Begleitung durch persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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