Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung und Organisation von Filialteams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz auf der Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialteam fachlich führen
- Filialteam organisieren
- Filialteam motivieren
- Abläufe optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Filiale pflegen
- Einkaufserlebnis sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementKaisersesch
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRheinbrohl - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMayenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeibern - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeibern
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung und Organisation von Filialteams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz auf der Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialteam fachlich führen
- Filialteam organisieren
- Filialteam motivieren
- Abläufe optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Filiale pflegen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Attraktive Vergütung
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- Bezahlte Überstunden
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Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
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- Intensive Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtManagementKaisersesch - Lidl
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