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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Filialabläufen und aktive Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementLöffingenab 3.487 - 4.518 / Monat
- Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFurtwangen im Schwarzwald - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeustadt im Schwarzwald - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFurtwangen im Schwarzwald - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLöffingenab 4.597 - 5.606 / Monat
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Filialabläufen und aktive Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
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- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf Qualität und Kundenorientierung in der Einzelhandelbranche. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine transparente Unternehmenskultur.
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Vollzeitnur vor OrtManagementFurtwangen im Schwarzwald - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeustadt im Schwarzwald - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFurtwangen im Schwarzwald - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLöffingenab 4.597 - 5.606 / Monat