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stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJunior
Hartha
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Döbeln
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive operativer Mithilfe auf der Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Berufserfahrung Einzelhandel/vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) organisieren
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Verkaufsfläche mit anpacken
- Die Disposition durchführen
- Inventuren durchführen
- Den Filialleiter in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte mit dem Team umsetzen
- Eine gepflegte Filiale sicherstellen
- Ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kunden schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt in Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- PENNY
Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion(m/w/x)
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Verkäufer(m/w/x)
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Anforderungen
- Berufserfahrung Einzelhandel/vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) organisieren
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Verkaufsfläche mit anpacken
- Die Disposition durchführen
- Inventuren durchführen
- Den Filialleiter in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte mit dem Team umsetzen
- Eine gepflegte Filiale sicherstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
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Mentoring & Coaching
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- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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