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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Teams in einer globalen Handelskette, inklusive aktiver Mitarbeit auf der Verkaufsfläche. Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEckernförde
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementTarp - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTarp - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSüderbrarup - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKappeln, Hasselberg, Rabel, Süderbrarup, Kronsgaard, Nieby, Brodersby, Maasholm, Stoltebüll
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Teams in einer globalen Handelskette, inklusive aktiver Mitarbeit auf der Verkaufsfläche. Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEckernförde - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementTarp - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTarp - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSüderbrarup - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKappeln, Hasselberg, Rabel, Süderbrarup, Kronsgaard, Nieby, Brodersby, Maasholm, Stoltebüll