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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Mitarbeiterführung und -schulung, Personaleinsatzplanung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Führungsverantwortung
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel
- Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen willkommen
- Teamplayer, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Filial-Team führen und motivieren
- Mitarbeitende ausbilden und schulen
- Filialkennzahlen planen und analysieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Warenverfügbarkeit durch Bestandsmanagement sicherstellen
- Warenpräsentation steuern
- Warenverräumung durchführen
- Filialleitung unterstützen und vertreten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementGeilenkirchen
- ALDI SÜD
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerStolberg - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHerzogenrath - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementÜbach-Palenberg - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGeilenkirchen
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Mitarbeiterführung und -schulung, Personaleinsatzplanung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Führungsverantwortung
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel
- Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen willkommen
- Teamplayer, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Filial-Team führen und motivieren
- Mitarbeitende ausbilden und schulen
- Filialkennzahlen planen und analysieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Warenverfügbarkeit durch Bestandsmanagement sicherstellen
- Warenpräsentation steuern
- Warenverräumung durchführen
- Filialleitung unterstützen und vertreten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
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- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
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Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementGeilenkirchen - ALDI SÜD
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