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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Ablaufoptimierung und aktive Mitarbeit im Verkauf in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Bereitschaft zur Schichtarbeit erwartet. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementSchwandorf
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBurglengenfeld - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRegenstauf - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeunburg vorm Wald - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMaxhütte-Haidhof
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Ablaufoptimierung und aktive Mitarbeit im Verkauf in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Bereitschaft zur Schichtarbeit erwartet. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
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- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.
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Vollzeitnur vor OrtManagementSchwandorf - Lidl
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtManagementNeunburg vorm Wald - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMaxhütte-Haidhof