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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung von 20–40 Mitarbeitenden sowie operative Mitarbeit auf der Verkaufsfläche und Warendisposition. Einschlägige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und minutengenaue Bezahlung sämtlicher Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleitung bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeiter:innen führen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Warendisposition und Inventuren durchführen
- Filialleitung bei Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Zuschläge
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementHeroldsbergab 3.487 - 4.518 / Monat
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeunkirchen am Brandab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementErlangen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSpardorf - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementErlangen
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung von 20–40 Mitarbeitenden sowie operative Mitarbeit auf der Verkaufsfläche und Warendisposition. Einschlägige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und minutengenaue Bezahlung sämtlicher Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleitung bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeiter:innen führen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Warendisposition und Inventuren durchführen
- Filialleitung bei Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
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Sonstige Zulagen
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- Tarifliche Zuschläge
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
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- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtManagementHeroldsbergab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementNeunkirchen am Brandab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementErlangen - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSpardorf - Lidl
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