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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Ablaufoptimierung und aktive Verkaufsmitarbeit in Einzelhandelsfiliale, inklusive Disposition und Inventuren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementSittensen
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZeven - McDonald's
Schichtführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGyhum - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSelsingen - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSittensen
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Ablaufoptimierung und aktive Verkaufsmitarbeit in Einzelhandelsfiliale, inklusive Disposition und Inventuren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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- 6 Wochen Urlaub/Jahr
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- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Es bietet attraktive Benefits und individuelle Karrierebegleitung.
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