Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung des Filialleiters bei der Führung eines 20-40 Personen Teams, inklusive Disposition und Inventuren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und 5% Mitarbeiterrabatt.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Deinen Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20-40 Mitarbeiter:innen) unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken
- Disposition und Inventuren durchführen und den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen, für eine gepflegte Filiale sorgen und ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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