Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung der Filialleitung bei Organisation und Motivation von 20-40 Mitarbeitenden im Einzelhandel. Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Teams (20-40 Mitarbeiter:innen) unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Schichtmodelle
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparente Gehaltssystem
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
- 5 % Einkaufsrabatt in Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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