Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter Möbelhaus(m/w/x)
Führung eines Möbelhaus-Teams, Umsetzung von Ladenbaukonzepten und Analyse wichtiger Kennzahlen. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen, erforderlich. Möglichkeit zur strategischen Unternehmenszielentwicklung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
- Begeisterung für Handel und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten zur Mitarbeiterführung und -motivation
Aufgaben
- Das Filialteam fachlich führen, organisieren und motivieren
- Filialkonzepte für ansprechende Filialen und Einkaufserlebnisse umsetzen
- In Führungsbereichen der Unternehmensgruppe mitarbeiten
- Schnittstellenfunktionen zu Zentralbereichen übernehmen
- Wichtige Kennzahlen gewissenhaft verfolgen und analysieren
- Beratung und Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur strategischen Unternehmenszielentwicklung
Modernes Büro
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Moderne Einrichtungen
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu exklusiven Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Mentoring durch Führungskräfte
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbenefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementEssen
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssenab 3.487 - 4.518 / Monat - PEPCO
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGelsenkirchen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssen
stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter Möbelhaus(m/w/x)
Führung eines Möbelhaus-Teams, Umsetzung von Ladenbaukonzepten und Analyse wichtiger Kennzahlen. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen, erforderlich. Möglichkeit zur strategischen Unternehmenszielentwicklung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
- Begeisterung für Handel und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten zur Mitarbeiterführung und -motivation
Aufgaben
- Das Filialteam fachlich führen, organisieren und motivieren
- Filialkonzepte für ansprechende Filialen und Einkaufserlebnisse umsetzen
- In Führungsbereichen der Unternehmensgruppe mitarbeiten
- Schnittstellenfunktionen zu Zentralbereichen übernehmen
- Wichtige Kennzahlen gewissenhaft verfolgen und analysieren
- Beratung und Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Modernes Büro
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- Zugang zu exklusiven Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Mentoring durch Führungskräfte
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbenefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Über das Unternehmen
Experka Consulting Experts
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine traditionsreiche, mittelständische Kanzlei mit über 40 Jahren Markterfahrung.
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