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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung und Prozessoptimierung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei fachlicher Führung unterstützen
- Filialleiter:in bei Teamorganisation unterstützen
- Filialleiter:in bei Teammotivation unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition durchführen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementEssenab 3.487 - 4.518 / Monat
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeiligenhaus - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssen - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementEssen - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 3.487 - 4.518 / Monat
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Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung und Prozessoptimierung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
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Aufgaben
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- Filialleiter:in bei Teamorganisation unterstützen
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- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Vorteile
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 3.487 - 4.518 / Monat