Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter / Teamleiter Möbelhaus(m/w/x)
Beratung und Verkauf von hochwertigen Möbeln in einem Möbelhaus mit Fokus auf Warenpräsentation. Führung und Entwicklung eines Verkaufsteams erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Option.
Anforderungen
- Erfahrung als Teamleiter, stellv. Filialleiter oder Senior-Verkäufer im Möbelhandel
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Verkaufsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Vorbildfunktion
Aufgaben
- Die Filialleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Das Verkaufsteam fachlich führen, motivieren und entwickeln
- Kund:innen aktiv beraten und hochwertige Möbel verkaufen
- Verkaufsziele, Servicequalität und Warenpräsentation sicherstellen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Kund:innen auf der Fläche sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Fitnessstudio oder JobRad
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Experka Consulting ExpertsFilialleiter:Hausleiter Möbelhaus(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBischofswerdaab 40.000 / Jahr
- Experka Consulting ExpertsEinrichtungsfachberater / Möbelverkäufer(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBischofswerda, Neuruppin
- Experka Consulting ExpertsEinrichtungsfachberater / Möbelverkäufer(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBautzen
- LidlFilialleiter(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorRadeberg
- Experka Consulting ExpertsKüchenfachberater / Küchenplaner(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBischofswerda
Stellvertretender Filialleiter / Teamleiter Möbelhaus(m/w/x)
Beratung und Verkauf von hochwertigen Möbeln in einem Möbelhaus mit Fokus auf Warenpräsentation. Führung und Entwicklung eines Verkaufsteams erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Option.
Anforderungen
- Erfahrung als Teamleiter, stellv. Filialleiter oder Senior-Verkäufer im Möbelhandel
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Verkaufsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Vorbildfunktion
Aufgaben
- Die Filialleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Das Verkaufsteam fachlich führen, motivieren und entwickeln
- Kund:innen aktiv beraten und hochwertige Möbel verkaufen
- Verkaufsziele, Servicequalität und Warenpräsentation sicherstellen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Kund:innen auf der Fläche sein
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- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
- Fitnessstudio oder JobRad
Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Experka Consulting Experts
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine traditionsreiche, mittelständische Kanzlei mit über 40 Jahren Markterfahrung.
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