Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung der fachlichen Führung und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden bei einem Discounter. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte, eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Schichtmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
- 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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