Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung der fachlichen Führung und Motivation eines 20-40 köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive Disposition und Inventuren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden und Urlaubsgeld.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition und Inventuren übernehmen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Schichtmodelle
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
- Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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