Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung der Filialleitung bei der Führung eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive Disposition und Inventuren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und bezahlte Überstunden.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Deinen Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken
- Disposition und Inventuren übernehmen
- Den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Gemeinsam mit dem Team die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen, für eine gepflegte Filiale sorgen und ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Schichtmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
- Tarifliche Zuschläge
- Transparente Gehaltssystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- 6 Wochen Urlaub
- Sonderurlaub
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Zutrauen
- Vielfalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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