Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts und Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung in einer Filiale. Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, flexible Einsatzplanung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf wünschenswert
- Leistungsmotivation, Organisationstalent und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa, 07:00-22:00 Uhr)
- Bewerbung auch bei Unsicherheit bezüglich Erfüllung aller Anforderungen erwünscht
Aufgaben
- REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Kund:innen durch Beratung und Service betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Flexible Einsatzplanung
- Führungspositionen in Teilzeit
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei der DER TOUR Group
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Einarbeitung
- Angebote an Coachings
Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Angebote an Seminaren
- Angebote an E-Learnings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
- Kooperationsmodelle zur Selbständigkeit
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf wünschenswert
- Leistungsmotivation, Organisationstalent und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa, 07:00-22:00 Uhr)
- Bewerbung auch bei Unsicherheit bezüglich Erfüllung aller Anforderungen erwünscht
Aufgaben
- REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Einsatzplanung
- Führungspositionen in Teilzeit
Attraktive Vergütung
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
- Kooperationsmodelle zur Selbständigkeit
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Über das Unternehmen
REWE Anna Pauly oHG
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel.
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