Die KI-Suchmaschine für Jobs
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Beschreibung
Du setzt das REWE-Vertriebskonzept erfolgreich um und steuerst die Umsatz- und Kostenentwicklung. In deinem Team arbeitest du vertrauensvoll zusammen und sorgst für einen hervorragenden Service, damit sich die Kund:innen wohlfühlen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft
- •Leistungmotivation und Organisationsgeschick
- •Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- •Bereitschaft für flexibles Schichtsystem
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •REWE Vertriebskonzept umsetzen
- •Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- •Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- •Qualitätsmanagement umsetzen und einhalten
- •Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen sicherstellen
- •Team unterstützen und Dienstpläne erstellen
- •Vorbildliches Führen und wertschätzende Zusammenarbeit
- •Kompetente Beratung und zuvorkommender Service bieten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Eingespieltes Team
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- •10 % Einkaufsrabatt bei REWE
- •5 % Rabatt bei PENNY
- •Vergünstigungen in Fitnessstudios
- •Rabatte bei Onlineshops
Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsprämie
Mehr Urlaubstage
- •6 Wochen Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Angebote zur Altersvorsorge
Öffi Tickets
- •Rabattiertes Deutschlandticket
Familienfreundlichkeit
- •Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Seminare und Coachings
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Konzernweite Netzwerke
- REWEVollzeitnur vor OrtManagementTeltow
- REWE Group
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Du setzt das REWE-Vertriebskonzept erfolgreich um und steuerst die Umsatz- und Kostenentwicklung. In deinem Team arbeitest du vertrauensvoll zusammen und sorgst für einen hervorragenden Service, damit sich die Kund:innen wohlfühlen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft
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- •Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- •Bereitschaft für flexibles Schichtsystem
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •REWE Vertriebskonzept umsetzen
- •Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- •Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- •Qualitätsmanagement umsetzen und einhalten
- •Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen sicherstellen
- •Team unterstützen und Dienstpläne erstellen
- •Vorbildliches Führen und wertschätzende Zusammenarbeit
- •Kompetente Beratung und zuvorkommender Service bieten
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Eingespieltes Team
Attraktive Vergütung
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Mitarbeiterrabatte
- •10 % Einkaufsrabatt bei REWE
- •5 % Rabatt bei PENNY
- •Vergünstigungen in Fitnessstudios
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Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsprämie
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- •Rabattiertes Deutschlandticket
Familienfreundlichkeit
- •Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Seminare und Coachings
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Konzernweite Netzwerke
Über das Unternehmen
REWE Peterson Warenhandels GmbH & Co.KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE Peterson Warenhandels GmbH & Co.KG ist im Lebensmitteleinzelhandel tätig. Es bietet Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt sie bei der Übernahme von Verantwortung.
- REWE
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