Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Inventurentwicklung in einem führenden Nahversorger. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
- Leistungsmotivation, Organisationstalent und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Fr 05:00-22:00, Sa 05:00-20:00)
Aufgaben
- Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes verantworten
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Für das Wohlbefinden von Kund:innen sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Einsatzplanung
- Möglichkeit Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Weitere Rabatte beim toom Baumarkt
- Weitere Rabatte bei DER TOUR Group
- Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
Lockere Unternehmenskultur
- Unterstützung und Einarbeitung durch eingespieltes Team
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Angebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Zahlungen für Bausparvertrag
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Angebote an Seminaren
- Umfassende Angebote an E-Learnings
Mentoring & Coaching
- Umfassende Angebote an Coachings
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen
Team Events & Ausflüge
- Unterstützung bei Freizeitgestaltung
- Interne Veranstaltungen
Sonstige Vorteile
- Regionale Netzwerke
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
Karriere- und Weiterentwicklung
- Konzernweite Netzwerke
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
- Leistungsmotivation, Organisationstalent und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Fr 05:00-22:00, Sa 05:00-20:00)
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- Dienstpläne erstellen
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Berufserfahrung
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- Möglichkeit Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
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Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Weitere Rabatte beim toom Baumarkt
- Weitere Rabatte bei DER TOUR Group
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Lockere Unternehmenskultur
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Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
- Umfassende Angebote an Seminaren
- Umfassende Angebote an E-Learnings
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Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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