Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Steuerung von Umsatz, Kosten und Inventur im Lebensmitteleinzelhandel für REWE. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise LEH), Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Aufgaben
- Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes verantworten
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Sicherstellen, dass sich Kund:innen wohlfühlen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei der DER TOUR Group
- Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 6 Wochen Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Seminare, Coachings und E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Sonstige Vorteile
- Regionale Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise LEH), Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Aufgaben
- Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes verantworten
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Sicherstellen, dass sich Kund:innen wohlfühlen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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