Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts und Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung in einem Lebensmittelmarkt. Kaufmännische Ausbildung im LEH oder Handelsfachwirt:in bevorzugt. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY, flexible Schichtsysteme.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise LEH), Handelsfachwirt:in ein Plus
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa 06:45-22:15 Uhr)
Aufgaben
- Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes verantworten
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Kund:innen kompetent beraten
- Kund:innen zuvorkommend bedienen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtsysteme
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei der DER TOUR Group
- Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Angebote an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Karriere- und Weiterentwicklung
- Konzernweite und regionale Netzwerke
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise LEH), Handelsfachwirt:in ein Plus
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa 06:45-22:15 Uhr)
Aufgaben
- Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes verantworten
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Kund:innen kompetent beraten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz
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Attraktive Vergütung
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Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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