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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei der Führung eines 20-40-köpfigen Teams und Optimierung von Abläufen im Verkauf bei einem weltweit tätigen Einzelhändler. Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei der fachlichen Führung unterstützen
- Team aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Urlaubsgeld
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeipzig
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementLeipzig - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeipzig - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMerseburg - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZwenkau
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei der Führung eines 20-40-köpfigen Teams und Optimierung von Abläufen im Verkauf bei einem weltweit tätigen Einzelhändler. Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei der fachlichen Führung unterstützen
- Team aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
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Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMerseburg - Lidl
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