Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung (20-40 Mitarbeiter:innen) und operativen Abläufen im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:innen bei der Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20-40 Mitarbeiter:innen) unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Verkaufsfläche mit anpacken
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:innen in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Kunden ein gelungenes Einkaufserlebnis bieten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Schichtmodelle
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
- Transparentes Gehaltssystem
- Bezahlte Überstunden
- 5 % Einkaufsrabatt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Zutrauen
- Vielfalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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