Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung bei Teambildung, -ausbildung und -motivation in Einzelhandelsgeschäft. Analyse von Filialkennzahlen erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel
- Mindestens sechs Monate Berufserfahrung in Führungsposition (z. B. Assistant Store Manager, stellvertretende/r Marktleiter:in)
- Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen (z. B. Gastronomie, Hotellerie) willkommen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent im operativen Filialgeschäft
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung bei Teamführung unterstützen und vertreten
- Filialleitung bei Teamausbildung unterstützen und vertreten
- Filialleitung bei Teamschulung unterstützen und vertreten
- Filialleitung bei Team-Motivation unterstützen und vertreten
- Filialkennzahlen planen und analysieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Bestandsmanagement durchführen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Warenpräsentation steuern
- Warenverräumung steuern
Berufserfahrung
- 0.5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch Seminare der ALDI SÜD Akademie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Sicherer Arbeitsplatz
- Maßnahmen zum Arbeitsschutz
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
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Vertretung der Filialleitung bei Teambildung, -ausbildung und -motivation in Einzelhandelsgeschäft. Analyse von Filialkennzahlen erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel
- Mindestens sechs Monate Berufserfahrung in Führungsposition (z. B. Assistant Store Manager, stellvertretende/r Marktleiter:in)
- Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen (z. B. Gastronomie, Hotellerie) willkommen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent im operativen Filialgeschäft
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung bei Teamführung unterstützen und vertreten
- Filialleitung bei Teamausbildung unterstützen und vertreten
- Filialleitung bei Teamschulung unterstützen und vertreten
- Filialleitung bei Team-Motivation unterstützen und vertreten
- Filialkennzahlen planen und analysieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Bestandsmanagement durchführen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Warenpräsentation steuern
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Berufserfahrung
- 0.5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
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- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
- Förderung durch Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Sicherer Arbeitsplatz
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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Nachwuchsführungskraft Verkauf Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm Mit Führungsverantwortung(m/w/x)
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