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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung und Optimierung von Abläufen in einer Discountkette mit 12.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementKerpen
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKerpen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementElsdorf - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPulheim
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung und Optimierung von Abläufen in einer Discountkette mit 12.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl setzt auf Kundenorientierung und Qualität in der Filialführung. Es bietet attraktive Benefits und Karrieremöglichkeiten.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
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