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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und Warenverfügbarkeit in einer Einzelhandelsfiliale. Erste Führungserfahrung oder relevanter Quereinstieg erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 10% Mitarbeiterrabatt, frühzeitige Schichtplanung.
Anforderungen
- Idealerweise Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Quereinstieg
- Erste Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, gutes Kennzahlenverständnis
- Organisationstalent und Prioritätensetzung
- Blick für einladendes und sauberes Ladenbild
- Kunden- und Serviceorientierung
- Samstags-Arbeitsbereitschaft für Kunden
- Freude an Mitarbeiterförderung und -forderung
Aufgaben
- Für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen mitverantworten
- Ein ansprechendes Filialbild sicherstellen
- Eine gute Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Führung, Motivation und Förderung des Filialteams mitverantworten
- Weiterentwicklung des Filialteams mitverantworten
- Den Arbeitsalltag der Filiale mitgestalten
- Sicher mit (Neu-)Kund:innen und Mitarbeitenden umgehen
- Sich kontinuierlich weiterentwickeln und -bilden
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 10 % Mitarbeiterrabatt
- Geburtstagsgeschenke
- Rabatte auf Reisen, Mode und mehr
Sonstige Vorteile
- Wohnortnaher Einsatz
Flexibles Arbeiten
- Frühzeitige Schichtplanung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit Zuschuss
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Startseminar
- Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Gemeinnützige Ausrichtung
- Soziales Engagement
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Anforderungen
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- Erste Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, gutes Kennzahlenverständnis
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- Blick für einladendes und sauberes Ladenbild
- Kunden- und Serviceorientierung
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- Freude an Mitarbeiterförderung und -forderung
Aufgaben
- Für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen mitverantworten
- Ein ansprechendes Filialbild sicherstellen
- Eine gute Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Führung, Motivation und Förderung des Filialteams mitverantworten
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Über das Unternehmen
BUDNI
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt gelebt wird.
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