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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Filialabläufen und aktive Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wird vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden und übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementSchöllkrippen
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeligenstadt - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAschaffenburg - NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAschaffenburg - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAschaffenburg
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Filialabläufen und aktive Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wird vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden und übertarifliches Gehalt.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf hohe Qualität und Kundenservice in der Einzelhandelbranche. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz basiert.
Noch nicht perfekt?
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeligenstadt - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAschaffenburg - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAschaffenburg