Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Jülich
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Geilenkirchen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 20-40 köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive Organisation und Motivation, sowie Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, minutengenaue Zeiterfassung.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Das Filialteam (20–40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam organisieren
- Das Filialteam motivieren
- Hinter den Kulissen Abläufe optimieren
- Direkt im Verkaufsbereich mit anpacken
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Vielfältige Unternehmenskultur
- Transparente Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
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Aufgaben
- Das Filialteam (20–40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam organisieren
- Das Filialteam motivieren
- Hinter den Kulissen Abläufe optimieren
- Direkt im Verkaufsbereich mit anpacken
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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Sonstige Zulagen
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- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
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Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
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- Unternehmenskultur auf Zutrauen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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