Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei der Führung und Organisation eines 20-40 Personen Teams im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Fachliche Führung des Filialteams (20–40 Mitarbeiter:innen) unterstützen
- Organisation des Filialteams (20–40 Mitarbeiter:innen) unterstützen
- Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeiter:innen) unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Eine gepflegte Filiale sicherstellen
- Ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt in Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
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Aufgaben
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- Organisation des Filialteams (20–40 Mitarbeiter:innen) unterstützen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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