Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Gröbenzell
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILidl
Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung(m/w/x)
München
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Führung eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive Organisation und Motivation. Optimierung von Backoffice-Abläufen und Mithilfe auf der Verkaufsfläche. Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung Einzelhandel/vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam organisieren
- Das Filialteam motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Den Filialleiter in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur
- Vielfalt
Sonstige Vorteile
- Zutrauen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Führung eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive Organisation und Motivation. Optimierung von Backoffice-Abläufen und Mithilfe auf der Verkaufsfläche. Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Berufserfahrung Einzelhandel/vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam organisieren
- Das Filialteam motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Den Filialleiter in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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- Bachelor-AbschlussODER
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- 5 % Einkaufsrabatt
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- Sonderurlaub
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- Intensive Einarbeitung
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- Vielfalt
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Über das Unternehmen
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Branche
Retail
Beschreibung
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