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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 15-köpfigen Teams bei Deutschlands führendem Lebensmitteleinzelhändler, inklusive Personaleinsatzplanung und Warenverfügbarkeit. Mindestens sechs Monate Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich.
Anforderungen
- Berufserfahrung und Führungserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel
- Mindestens sechs Monate Berufserfahrung in Führungsposition (z.B. Assistant Store Manager, stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Quereinstieg aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Das Filial-Team führen, ausbilden, schulen und motivieren
- Filialkennzahlen planen und analysieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Optimale Warenverfügbarkeit durch Bestandsmanagement sicherstellen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Warenpräsentation und -verräumung steuern
Berufserfahrung
- 0.5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
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Anforderungen
- Berufserfahrung und Führungserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel
- Mindestens sechs Monate Berufserfahrung in Führungsposition (z.B. Assistant Store Manager, stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Quereinstieg aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Das Filial-Team führen, ausbilden, schulen und motivieren
- Filialkennzahlen planen und analysieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Optimale Warenverfügbarkeit durch Bestandsmanagement sicherstellen
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Benefits
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Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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