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Stellvertretender Filialleiter für die Wiedereröffnung(m/w/x)
Wiedereröffnung einer Filiale der Discountkette, mit Optimierung von Back-Office und aktiver Mitarbeit auf der Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wird vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei Führung, Organisation, Motivation unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche selbst mit anpacken
- Disposition übernehmen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
- Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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