Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive operativer Unterstützung auf der Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeiterbegeisterung
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) organisieren
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Verkaufsfläche mit anpacken
- Die Disposition durchführen
- Inventuren durchführen
- Den Filialleiter in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte mit dem Team umsetzen
- Eine gepflegte Filiale sicherstellen
- Ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kunden schaffen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Schichtmodelle
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Unternehmenskultur
- Vielfalt
- Zutrauen
- Tarifliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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