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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Backoffice-Prozessen und aktivem Verkauf in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementIdstein
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNastätten - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTaunusstein - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKatzenelnbogen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIngelheim am Rheinab 3.487 - 4.518 / Monat
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Backoffice-Prozessen und aktivem Verkauf in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf hohe Qualität und Kundenservice. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz basiert.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtManagementIdstein - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIngelheim am Rheinab 3.487 - 4.518 / Monat