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Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager(m/w/x)
Verantwortung für Verkaufsfläche, Tagesbetrieb und KPIs in der Akustik- und Optik-Branche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, zwei freie Samstage monatlich.
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Abläufe, Team und Verkaufsfläche mitverantworten
- Filialleitung und Kolleg:innen im Arbeitsalltag unterstützen
- Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Reibungslosen Tagesbetrieb inklusive administrativer Aufgaben sicherstellen
- Eigene Ideen einbringen
- Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Zwei freie Samstage im Monat
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
Sonstige Vorteile
- Provision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchenab 3.487 - 4.518 / Monat
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBrunnthalab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementMünchenab 3.487 - 4.518 / Monat
Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager(m/w/x)
Verantwortung für Verkaufsfläche, Tagesbetrieb und KPIs in der Akustik- und Optik-Branche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, zwei freie Samstage monatlich.
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Abläufe, Team und Verkaufsfläche mitverantworten
- Filialleitung und Kolleg:innen im Arbeitsalltag unterstützen
- Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Reibungslosen Tagesbetrieb inklusive administrativer Aufgaben sicherstellen
- Eigene Ideen einbringen
- Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Zwei freie Samstage im Monat
Mehr Urlaubstage
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- Personalrabatt
Sonstige Vorteile
- Provision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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