Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Betriebsleiter / Disponent(m/w/x)
Steuerung des Fahrbetriebs für Linien- und Schulverkehr an drei Standorten. Mehrjährige Erfahrung im ÖPNV-Fahrbetrieb erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im Fahrbetrieb und Bereitschaft zur Leitungsfunktion
- Ausbildung als Berufskraftfahrer, Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister oder vergleichbar im Bereich Verkehr/Logistik
- Mehrjährige Erfahrung im ÖPNV-Fahrbetrieb, idealerweise in Disposition, Betriebsorganisation oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften im Fahrbetrieb (BoKraft, Fahrpersonalrecht, Lenk- und Ruhezeiten)
- Erfahrung in Einsatzplanung von Fahrpersonal und Umgang mit Dispositions-/Planungssystemen
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit Mitarbeitenden
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Überblick in dynamischen Situationen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrpersonal, Kunden und Auftraggebern
- Führerschein Klasse D oder Bereitschaft zum Erwerb
- Fachkunde KOM oder Bereitschaft zum Erwerb
- Fundierte Kenntnisse ÖPNV-Fahrbetrieb und betriebliche Abläufe
- Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (BoKraft, Fahrpersonalrecht, Lenk- und Ruhezeiten)
- Erfahrung in Disposition und Einsatzplanung von Fahrpersonal
- Führungskompetenz und souveräner Umgang mit Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in dynamischen Situationen
Aufgaben
- Betriebsleitung bei der Steuerung des Fahrbetriebs unterstützen
- Zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen
- Operative und administrative Steuerung des Fahrbetriebs verantworten
- An der Planung betrieblicher Abläufe mitwirken
- An der Organisation betrieblicher Abläufe mitwirken
- An der kontinuierlichen Optimierung betrieblicher Abläufe mitwirken
- Führungsverantwortung für Fahr- und Betriebspersonal übernehmen
- Fachliche Expertise im Fahrbetrieb einbringen
- Fachliche Expertise in relevanten Vorschriften einbringen
- Kurzfristige Disposition des Fahrpersonals koordinieren
- Vertretung für die Disposition in Hornburg und Salzgitter übernehmen
- Ausbildungsfahrer fachlich betreuen
- Ausbildungsfahrer fachlich begleiten
- Entwicklung des Fahrpersonals unterstützen
- Bei der Auswahl des Fahr- und Betriebspersonals mitwirken
- Bei der Beurteilung des Fahr- und Betriebspersonals mitwirken
- Bei der fachlichen Aus- und Weiterbildung des Fahr- und Betriebspersonals mitwirken
- Zusammenarbeit mit Kunden unterstützen
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern unterstützen
- Zusammenarbeit mit Gebietskörperschaften unterstützen
- Fahrleistungen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Arbeitsklima
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Sonstige Vorteile
- JobRad
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Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im Fahrbetrieb und Bereitschaft zur Leitungsfunktion
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- Fundierte Kenntnisse ÖPNV-Fahrbetrieb und betriebliche Abläufe
- Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (BoKraft, Fahrpersonalrecht, Lenk- und Ruhezeiten)
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- Führungskompetenz und souveräner Umgang mit Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in dynamischen Situationen
Aufgaben
- Betriebsleitung bei der Steuerung des Fahrbetriebs unterstützen
- Zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen
- Operative und administrative Steuerung des Fahrbetriebs verantworten
- An der Planung betrieblicher Abläufe mitwirken
- An der Organisation betrieblicher Abläufe mitwirken
- An der kontinuierlichen Optimierung betrieblicher Abläufe mitwirken
- Führungsverantwortung für Fahr- und Betriebspersonal übernehmen
- Fachliche Expertise im Fahrbetrieb einbringen
- Fachliche Expertise in relevanten Vorschriften einbringen
- Kurzfristige Disposition des Fahrpersonals koordinieren
- Vertretung für die Disposition in Hornburg und Salzgitter übernehmen
- Ausbildungsfahrer fachlich betreuen
- Ausbildungsfahrer fachlich begleiten
- Entwicklung des Fahrpersonals unterstützen
- Bei der Auswahl des Fahr- und Betriebspersonals mitwirken
- Bei der Beurteilung des Fahr- und Betriebspersonals mitwirken
- Bei der fachlichen Aus- und Weiterbildung des Fahr- und Betriebspersonals mitwirken
- Zusammenarbeit mit Kunden unterstützen
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern unterstützen
- Zusammenarbeit mit Gebietskörperschaften unterstützen
- Fahrleistungen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
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Mitarbeiterrabatte
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