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Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Steuerung des Flugbetriebs und führst ein Team von Piloten und Regionalleitern. Dein Alltag umfasst die Entwicklung operativer Konzepte, die Überwachung von Compliance und Arbeitssicherheit sowie das Management von flugbetrieblichen Vorfällen.
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Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Luftfahrtmanagement, Betriebswirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
- •Inhaber einer CPL-(H) oder ATPL-(H) Lizenz, idealerweise mit IFR-Berechtigung
- •Tiefgehendes Wissen über Führung eines Luftfahrtunternehmens und Luftrettung
- •Mehrjährige Erfahrung im Flugbetrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- •Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
- •Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Selbstdisziplin
- •Erfahrung in Vorbereitung und Durchführung von Audits
- •Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Bereichsleitung Flugbetrieb vertreten
- •Disziplinarische Verantwortung für Piloten, Regionalleiter und Innendienstmitarbeiter übernehmen
- •Regionalleiter Flugbetrieb und Stationspiloten führen
- •Flugbetrieb steuern und strategische sowie operative Konzepte entwickeln
- •An internen Arbeitsgruppen und Meetings teilnehmen
- •Stellvertretung als NFPO übernehmen
- •Direkter disziplinarischer Vorgesetzter der Flex- und Werkstattpiloten sein
- •Aktiv als Pilot im Rettungsdienst eingesetzt sein
- •Pilotenlizenz erhalten und am fliegerischen Training teilnehmen
- •Dokumente im Rahmen interner Prozesse prüfen und genehmigen
- •Vorschriften wie das Flugbetriebshandbuch überarbeiten
- •Flugbetriebs- und Arbeitsanweisungen erstellen und deren Einhaltung sicherstellen
- •Zentraler Ansprechpartner für jährliche Audits durch das Qualitätsmanagement sein
- •Umsetzung von Korrekturmaßnahmen überwachen
- •Ansprechpartner für Arbeitssicherheit sein und an Arbeitsschutzausschusssitzungen teilnehmen
- •Spezifische Aufgaben gemäß Weisung des Flugbetriebsleiters und der Geschäftsführung übernehmen
- •Operatives Training verantworten und flugbetriebliche Prozessbeschreibungen entwickeln
- •Flugbetriebliche Fachgruppen steuern und an internen Arbeitsgruppen teilnehmen
- •Fachbereich Crew Planning verantworten und eng mit Controlling und Geschäftsführung zusammenarbeiten
- •Unvorhergesehene flugbetriebliche Ausgaben steuern und Budget einhalten
- •Management von flugbetrieblichen Vorfällen verantworten und Sofortmaßnahmen ergreifen
- •Personalauswahl unterstützen und Auswahlprozess begleiten
- •Organisatorische Aufgaben im Rahmen von Ausschreibungen übernehmen
- •Projektleitungsverantwortung fallweise übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Equal-Pay-Modell
- •Übertarifliche Zuschläge
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- •Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •Option auf Übernahme
- Aviation Industry Personnel SERVICES GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorWeßling
- Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Berufshubschrauberführer als Kommandant oder Co-Pilot (PICUS)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWeßling - BRK Kreisverband Starnberg
Stellv. Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGauting - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOlching - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStarnberg
Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Steuerung des Flugbetriebs und führst ein Team von Piloten und Regionalleitern. Dein Alltag umfasst die Entwicklung operativer Konzepte, die Überwachung von Compliance und Arbeitssicherheit sowie das Management von flugbetrieblichen Vorfällen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Luftfahrtmanagement, Betriebswirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
- •Inhaber einer CPL-(H) oder ATPL-(H) Lizenz, idealerweise mit IFR-Berechtigung
- •Tiefgehendes Wissen über Führung eines Luftfahrtunternehmens und Luftrettung
- •Mehrjährige Erfahrung im Flugbetrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- •Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
- •Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Selbstdisziplin
- •Erfahrung in Vorbereitung und Durchführung von Audits
- •Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Bereichsleitung Flugbetrieb vertreten
- •Disziplinarische Verantwortung für Piloten, Regionalleiter und Innendienstmitarbeiter übernehmen
- •Regionalleiter Flugbetrieb und Stationspiloten führen
- •Flugbetrieb steuern und strategische sowie operative Konzepte entwickeln
- •An internen Arbeitsgruppen und Meetings teilnehmen
- •Stellvertretung als NFPO übernehmen
- •Direkter disziplinarischer Vorgesetzter der Flex- und Werkstattpiloten sein
- •Aktiv als Pilot im Rettungsdienst eingesetzt sein
- •Pilotenlizenz erhalten und am fliegerischen Training teilnehmen
- •Dokumente im Rahmen interner Prozesse prüfen und genehmigen
- •Vorschriften wie das Flugbetriebshandbuch überarbeiten
- •Flugbetriebs- und Arbeitsanweisungen erstellen und deren Einhaltung sicherstellen
- •Zentraler Ansprechpartner für jährliche Audits durch das Qualitätsmanagement sein
- •Umsetzung von Korrekturmaßnahmen überwachen
- •Ansprechpartner für Arbeitssicherheit sein und an Arbeitsschutzausschusssitzungen teilnehmen
- •Spezifische Aufgaben gemäß Weisung des Flugbetriebsleiters und der Geschäftsführung übernehmen
- •Operatives Training verantworten und flugbetriebliche Prozessbeschreibungen entwickeln
- •Flugbetriebliche Fachgruppen steuern und an internen Arbeitsgruppen teilnehmen
- •Fachbereich Crew Planning verantworten und eng mit Controlling und Geschäftsführung zusammenarbeiten
- •Unvorhergesehene flugbetriebliche Ausgaben steuern und Budget einhalten
- •Management von flugbetrieblichen Vorfällen verantworten und Sofortmaßnahmen ergreifen
- •Personalauswahl unterstützen und Auswahlprozess begleiten
- •Organisatorische Aufgaben im Rahmen von Ausschreibungen übernehmen
- •Projektleitungsverantwortung fallweise übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Equal-Pay-Modell
- •Übertarifliche Zuschläge
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- •Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •Option auf Übernahme
Über das Unternehmen
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist der Experte für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
- Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Leiter Ausbildung & Flugschule(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeßling - Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Berufshubschrauberführer als Kommandant oder Co-Pilot (PICUS)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWeßling - BRK Kreisverband Starnberg
Stellv. Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGauting - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOlching - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStarnberg