Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Abteilungsleiter Warenmanagement(m/w/x)
Teamführung und Organisation von Warenannahme in Großmärkten für Gastronomie und Großverbraucher. Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System erwartet. 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, tarifliche Zuschläge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Logistik
- Erfahrungen in Teamleitung und Motivation
- Erfahrungen im Bereich Food und Logistik
- Verantwortungsbewusstsein in Stresssituationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
Aufgaben
- Team im Warenmanagement führen
- Personaleinsatz planen und koordinieren
- Warenannahme organisieren
- Kommissionierzone zeitgerecht auffüllen
- Effiziente Disposition für Belieferung sicherstellen
- MHD-Kontrolle und Warenverräumung unterstützen
- Prozesse optimieren und weiterentwickeln
- Qualitätssicherungsvorgaben einhalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Zuschläge
- Monatlicher Verpflegungszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Snacks & Getränke
- Kostenlose Kaffee- und Wasserversorgung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementOdelzhausenab 3.487 - 4.518 / Monat
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPuchheimab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGilchingab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFürstenfeldbruck - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDachau
Stellvertretender Abteilungsleiter Warenmanagement(m/w/x)
Teamführung und Organisation von Warenannahme in Großmärkten für Gastronomie und Großverbraucher. Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System erwartet. 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, tarifliche Zuschläge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Logistik
- Erfahrungen in Teamleitung und Motivation
- Erfahrungen im Bereich Food und Logistik
- Verantwortungsbewusstsein in Stresssituationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
Aufgaben
- Team im Warenmanagement führen
- Personaleinsatz planen und koordinieren
- Warenannahme organisieren
- Kommissionierzone zeitgerecht auffüllen
- Effiziente Disposition für Belieferung sicherstellen
- MHD-Kontrolle und Warenverräumung unterstützen
- Prozesse optimieren und weiterentwickeln
- Qualitätssicherungsvorgaben einhalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Sonstige Zulagen
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- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Snacks & Getränke
- Kostenlose Kaffee- und Wasserversorgung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Über das Unternehmen
METRO
Branche
Other
Beschreibung
METRO is a leading international food wholesaler serving hotels, restaurants, and caterers, with a focus on sustainable practices.
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