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Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Koordination von Personaleinsatz und Einarbeitung neuer Mitarbeitender bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Pflegeausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Gesundheitsbudget, Einkaufsrabatte und VL-Leistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Empathisch und kommunikativ
- Engagement für moderne Pflege
Aufgaben
- Personaleinsatzplanung koordinieren und unterstützen
- Neue Mitarbeitende einarbeiten und unterstützen
- Pflegevisiten durchführen und kontrollieren
- Grund- und Behandlungspflege sicherstellen
- Maßnahmenpläne für Behandlungen überprüfen
- Regelmäßige Fall- und Teambesprechungen leiten
- Qualitätsprozesse umsetzen und mitwirken
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Team Events & Ausflüge
- Unschlagbare Teampower
Boni & Prämien
- Attraktive Vergütung mit Zuschlägen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- WH Care PlusCard mit Gesundheitsbudget
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Küche nach ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Noch nicht perfekt?
- Domicil - Seniorenpflegeheim Am Holstentor GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLübeck
- Domicil - Seniorenpflegeheim Am Holstentor GmbH
Stellv. Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLübeck - DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLübeck - Domicil - Seniorenpflegeheim Marli GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLübeck - Domicil - Seniorenpflegeheim Am Holstentor GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLübeck
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Koordination von Personaleinsatz und Einarbeitung neuer Mitarbeitender bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Pflegeausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Gesundheitsbudget, Einkaufsrabatte und VL-Leistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Empathisch und kommunikativ
- Engagement für moderne Pflege
Aufgaben
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- Neue Mitarbeitende einarbeiten und unterstützen
- Pflegevisiten durchführen und kontrollieren
- Grund- und Behandlungspflege sicherstellen
- Maßnahmenpläne für Behandlungen überprüfen
- Regelmäßige Fall- und Teambesprechungen leiten
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Mitarbeiterrabatte
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Küche nach ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Über das Unternehmen
WH Care Gruppe
Branche
Healthcare
Beschreibung
Als WH Care Gruppe sind wir ein zuverlässiger Partner für professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege. Wir suchen nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
Noch nicht perfekt?
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Stellv. Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLübeck - DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLübeck - Domicil - Seniorenpflegeheim Marli GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLübeck - Domicil - Seniorenpflegeheim Am Holstentor GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLübeck