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Stellvertretende Teamleitung/Teamführung(m/w/x)
Organisation von Warenmanagement und Verkaufsabläufen in Modefiliale eines großen Textileinzelhändlers. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Arbeit in einem Filialnetz mit über 1.000 Standorten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung und Verständnis für Flächenkennzahlen
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Verständnis für ansprechende Flächengestaltung
- Organisationstalent und klare Kundenorientierung
- Motivations- und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Tagesabläufe im Warenmanagement organisieren
- Mitarbeiterführung während der Abwesenheit des Teamleiters übernehmen
- Optimalen Verkaufsablauf sicherstellen
- Einsatzbereite Kassen gewährleisten
- Ordnung und Sauberkeit im Store gewährleisten
- Visual Merchandising Richtlinien umsetzen
- Aktiv im Verkauf tätig sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
- Unterstützung bei Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerTübingen
- Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenReutlingen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeckartenzlingenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürtingenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürtingenab 3.487 - 4.518 / Monat
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung(m/w/x)
Organisation von Warenmanagement und Verkaufsabläufen in Modefiliale eines großen Textileinzelhändlers. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Arbeit in einem Filialnetz mit über 1.000 Standorten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung und Verständnis für Flächenkennzahlen
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Verständnis für ansprechende Flächengestaltung
- Organisationstalent und klare Kundenorientierung
- Motivations- und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Tagesabläufe im Warenmanagement organisieren
- Mitarbeiterführung während der Abwesenheit des Teamleiters übernehmen
- Optimalen Verkaufsablauf sicherstellen
- Einsatzbereite Kassen gewährleisten
- Ordnung und Sauberkeit im Store gewährleisten
- Visual Merchandising Richtlinien umsetzen
- Aktiv im Verkauf tätig sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
- Unterstützung bei Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Über das Unternehmen
C & A
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen C & A setzt auf Mode und Trends im Textileinzelhandel. Es bietet eine fundierte Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerTübingen - Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenReutlingen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeckartenzlingenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürtingenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürtingenab 3.487 - 4.518 / Monat