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Stellvertretende Teamleitung für Bäckereifiliale(m/w/x)
Leitung einer Bäckereifiliale mit Fokus auf Kundenberatung und Mitarbeiterführung. Ausbildung als Fachverkäufer/in im Bäckerhandwerk erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Ausbildung als Fachverkäufer/in im Bäckerhandwerk oder vergleichbar
- Kontaktbereitschaft, freundliche Art, Durchsetzungsvermögen
- Lernbereitschaft, Motivation, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Interesse am Verkauf
- Teamfähigkeit
- Engagement und Organisationstalent
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
Aufgaben
- Gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung das Kaffeehaus leiten
- Direkt mit Bereichs- und Verkaufsleitung zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen koordinieren und einarbeiten
- Einsatzpläne erstellen
- Jahresurlaube planen
- Produkte verkaufen und Kunden beraten
- Handelsware und Getränke bestellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Attraktive Sonn- & Feiertagszuschläge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sonstige Vorteile
- Schicke Arbeitskleidung
Team Events & Ausflüge
- Team- und Firmenevents
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLanggöns - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenButzbach - Bäckerei Künkel GmbH
Bäckereifachverkäufer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWetzlar
Stellvertretende Teamleitung für Bäckereifiliale(m/w/x)
Leitung einer Bäckereifiliale mit Fokus auf Kundenberatung und Mitarbeiterführung. Ausbildung als Fachverkäufer/in im Bäckerhandwerk erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Ausbildung als Fachverkäufer/in im Bäckerhandwerk oder vergleichbar
- Kontaktbereitschaft, freundliche Art, Durchsetzungsvermögen
- Lernbereitschaft, Motivation, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Interesse am Verkauf
- Teamfähigkeit
- Engagement und Organisationstalent
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
Aufgaben
- Gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung das Kaffeehaus leiten
- Direkt mit Bereichs- und Verkaufsleitung zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen koordinieren und einarbeiten
- Einsatzpläne erstellen
- Jahresurlaube planen
- Produkte verkaufen und Kunden beraten
- Handelsware und Getränke bestellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
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Boni & Prämien
- Attraktive Sonn- & Feiertagszuschläge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Bäckerei Künkel GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine fundierte Ausbildung im Bäcker-Handwerk und fördert die Leidenschaft für traditionelle Backkunst.
Noch nicht perfekt?
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Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWetzlar - Mühlenbäckerei Rudolf Jung GmbH & Co.KG
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenButzbach - Bäckerei Künkel GmbH
Bäckereifachverkäufer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWetzlar