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Stellvertretende Stationsleitung Neonatologische Wachstation(m/w/x)
Unterstützung der Tagesorganisation und Sicherstellung der Pflegequalität auf einer neonatologischen Wachstation bei einem Gesundheitsversorger mit 55.000+ stationären Patienten jährlich. Abschluss in Gesundheits- und (Kinder-) krankenpflege mit Stationsleiterweiterbildung sowie neonatologischer Erfahrung erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abschluss in Gesundheits- und (Kinder-) krankenpflege und Stationsleiterweiterbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in neonatologischer Versorgung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Effektive Kommunikation, Zielstrebigkeit, Motivation zur Weiterbildung
- Leistungsorientiertes, innovatives, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Motivierende, chancen- und lösungsorientierte Führung
Aufgaben
- Tagesorganisation unterstützen und vertreten
- Pflegequalität sicherstellen
- Interne Leitlinien sicherstellen
- Standards sicherstellen
- Arbeits- und Organisationsanweisungen sicherstellen
- Patientenorientierte Pflege sicherstellen
- Qualitative und wirtschaftliche Ziele berücksichtigen
- Personaleinsatzplanung gestalten und verantworten
- Arbeitsabläufe gestalten und verantworten
- Im modernen Leitungskonzept führen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Fortbildung in Führungsseminaren
- Unterstützung bei Zusatzqualifikationen
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Familienfreundlichkeit
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Anforderungen
- Abschluss in Gesundheits- und (Kinder-) krankenpflege und Stationsleiterweiterbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in neonatologischer Versorgung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Effektive Kommunikation, Zielstrebigkeit, Motivation zur Weiterbildung
- Leistungsorientiertes, innovatives, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Motivierende, chancen- und lösungsorientierte Führung
Aufgaben
- Tagesorganisation unterstützen und vertreten
- Pflegequalität sicherstellen
- Interne Leitlinien sicherstellen
- Standards sicherstellen
- Arbeits- und Organisationsanweisungen sicherstellen
- Patientenorientierte Pflege sicherstellen
- Qualitative und wirtschaftliche Ziele berücksichtigen
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Über das Unternehmen
Klinikum Kassel
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen versorgt jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten und bietet höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen an.
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