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Stellvertretende Stationsleitung Interdisziplinäre Intensivstation(m/w/x)
Fachliche Leitung und Organisation der Stationsabläufe, inklusive Dienstplanung, auf einer interdisziplinären Einheit bei Gesundheitsversorger mit 180.000+ Patient*innen jährlich. Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege sowie mehrjährige Intensivpflege-Berufserfahrung erforderlich. Bis zu 38 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Intensivpflege-Berufserfahrung
- Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung, Studium Pflegemanagement oder entsprechende Bereitschaft
- Erste Management- oder Leitungserfahrung wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Empathie
- Lösungsorientierter Handlungsansatz
Aufgaben
- Die Station fachlich leiten und organisieren
- Sichere und evidenzbasierte Patient:innenversorgung gewährleisten
- Operative Stationsabläufe organisieren und steuern
- Dienst- und Urlaubspläne eigenständig erstellen
- Die Pflegedienstleitung bei der Mitarbeitendenentwicklung unterstützen
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit fördern
- Den Bereich unter Ressourcen- und Zielaspekten operativ entwickeln
- Qualitätszirkel sowie fachbezogene Arbeitsgruppen leiten
- Zukunftsorientierte Projekte proaktiv mitgestalten
- Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement begleiten
- Als Ansprechpartner:in für das Team und die Pflegedienstleitung fungieren
- Am Rufdienst der Pflegedienstleitungen teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 38 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Betriebsausflug
Attraktive Vergütung
- Zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Zulagen
- Übernahme der Fortbildungskosten
Sonstige Vorteile
- Versorgungsassistenz
- Freigestellte Experten
- Qualifizierter Patiententransportdienst
- Pflegepool
- Strukturiertes Ausfallmanagement
- Personalappartements
Mentoring & Coaching
- Sorgfältiges Einarbeitungskonzept
Lockere Unternehmenskultur
- Feste Ansprechpartner
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung
Kinderbetreuung
- Betriebs-KiTa-Plätze
- Belegplätze
Firmenfahrrad
- Jobrad
Firmenwagen
- CarSharing mit Cambio
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen in Geschäften
- Vergünstigungen in Online-Shops
- Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote
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Fachliche Leitung und Organisation der Stationsabläufe, inklusive Dienstplanung, auf einer interdisziplinären Einheit bei Gesundheitsversorger mit 180.000+ Patient*innen jährlich. Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege sowie mehrjährige Intensivpflege-Berufserfahrung erforderlich. Bis zu 38 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Intensivpflege-Berufserfahrung
- Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung, Studium Pflegemanagement oder entsprechende Bereitschaft
- Erste Management- oder Leitungserfahrung wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Empathie
- Lösungsorientierter Handlungsansatz
Aufgaben
- Die Station fachlich leiten und organisieren
- Sichere und evidenzbasierte Patient:innenversorgung gewährleisten
- Operative Stationsabläufe organisieren und steuern
- Dienst- und Urlaubspläne eigenständig erstellen
- Die Pflegedienstleitung bei der Mitarbeitendenentwicklung unterstützen
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit fördern
- Den Bereich unter Ressourcen- und Zielaspekten operativ entwickeln
- Qualitätszirkel sowie fachbezogene Arbeitsgruppen leiten
- Zukunftsorientierte Projekte proaktiv mitgestalten
- Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement begleiten
- Als Ansprechpartner:in für das Team und die Pflegedienstleitung fungieren
- Am Rufdienst der Pflegedienstleitungen teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 38 Tage Urlaub
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- Zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Sicherer Arbeitsplatz
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Weiterbildungsangebote
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Sonstige Zulagen
- Zulagen
- Übernahme der Fortbildungskosten
Sonstige Vorteile
- Versorgungsassistenz
- Freigestellte Experten
- Qualifizierter Patiententransportdienst
- Pflegepool
- Strukturiertes Ausfallmanagement
- Personalappartements
Mentoring & Coaching
- Sorgfältiges Einarbeitungskonzept
Lockere Unternehmenskultur
- Feste Ansprechpartner
Betriebliche Altersvorsorge
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- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung
Kinderbetreuung
- Betriebs-KiTa-Plätze
- Belegplätze
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Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen in Geschäften
- Vergünstigungen in Online-Shops
- Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports
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- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands und versorgt jährlich etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 stationär.
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