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Stellvertretende Stationsleitung Gerontopsychiatrie(m/w/x)
Mitverantwortung für Stationsablauf und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte in akademischem Lehrkrankenhaus mit 800 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Fachweiterbildung Psychische Gesundheit von Vorteil. Engagiertes, multiprofessionelles Team mit wertschätzender Führungskultur.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger:in
- Idealerweise Fachweiterbildung Psychische Gesundheit oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches Handeln, Organisationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Professionelles Auftreten und Kompetenz zur Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Aufgaben
- Mitverantwortung für reibungslosen Stationsablauf übernehmen
- Einhaltung moderner Pflegekonzepte sicherstellen
- Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte sicherstellen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Dienstplangestaltung übernehmen
- Personaleinsatzplanung übernehmen
- Stationsleitung in Abwesenheit vertreten
- Neue Mitarbeiter:innen strukturiert einleiten
- Fachliche Weiterentwicklung im Team fördern
- Aktiv an interdisziplinären Teambesprechungen mitwirken
- Offene Kommunikationskultur fördern
- Kooperative Kommunikationskultur fördern
- Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses verantworten
- Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte bei Pflegeprozess sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes, multiprofessionelles Team
- Wertschätzende Führungskultur
- Enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Arbeiten in idyllischer Umgebung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
Sonstige Zulagen
- Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur
Boni & Prämien
- Prämien für Empfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
- Cafeteria
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio
- Freibad auf dem Gelände
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Mitverantwortung für Stationsablauf und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte in akademischem Lehrkrankenhaus mit 800 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Fachweiterbildung Psychische Gesundheit von Vorteil. Engagiertes, multiprofessionelles Team mit wertschätzender Führungskultur.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger:in
- Idealerweise Fachweiterbildung Psychische Gesundheit oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches Handeln, Organisationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
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Aufgaben
- Mitverantwortung für reibungslosen Stationsablauf übernehmen
- Einhaltung moderner Pflegekonzepte sicherstellen
- Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte sicherstellen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Dienstplangestaltung übernehmen
- Personaleinsatzplanung übernehmen
- Stationsleitung in Abwesenheit vertreten
- Neue Mitarbeiter:innen strukturiert einleiten
- Fachliche Weiterentwicklung im Team fördern
- Aktiv an interdisziplinären Teambesprechungen mitwirken
- Offene Kommunikationskultur fördern
- Kooperative Kommunikationskultur fördern
- Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses verantworten
- Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte bei Pflegeprozess sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes, multiprofessionelles Team
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- Enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Arbeiten in idyllischer Umgebung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
Sonstige Zulagen
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Boni & Prämien
- Prämien für Empfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
Kinderbetreuung
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio
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Über das Unternehmen
Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie.
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Stellvertretende Stationsleitung Kinderneurologie(m/w/x)
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